Nabór kandydatów na stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY w Gminnym Przedsiębiorstwie Komunalnym Szemud Sp. z o.o.
- Wymagania formalne
Kandydatem, zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity z dnia 21 czerwca 2013 r.; Dz.U. z 2013 r. poz. 885), może zostać osoba:
- Posiadająca obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
- posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i korzystająca z pełni praw publicznych,
- nieskazana prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
Kandydat powinien spełniać dodatkowo jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości,
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi komputera, w tym programów pakietu MS Office / Open Office; oprogramowania dedykowanego księgowości (Płatnik, Optima, Unisoft) oraz sprzętu biurowego;
- dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku, a w szczególności:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- przepisów ordynacji podatkowej,
- ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
- umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność;
- zdolność analitycznego myślenia i formułowania wniosków, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów z obszaru księgowości;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego.
- Przykładowy zakres obowiązków
- bieżące i prawidłowe prowadzenie rachunkowości Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego Szemud Sp. z o.o. w Szemudzie zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
- kontrola dokumentów w sposób zapewniający w szczególności:
- właściwy przebieg operacji gospodarczych,
- sporządzanie sprawozdawczości finansowej,
- prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, w szczególności:
- przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
- zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań;
- opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
- zakładowego planu kont,
- instrukcji obiegu dokumentów (dowodów kasowych),
- zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji;
- sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań organu prowadzącego i sprawozdań GUS;
- szczegółowa analiza stanu należności i zobowiązań według poszczególnych tytułów oraz według dłużników i wierzycieli;
- bieżąca ewidencja księgowa operacji pieniężnych dokonywanych na rachunkach bankowych;
- szczegółowość stosowania podziałów klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości;
- współpraca z Urzędem Skarbowym i ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek;
- archiwizacja dokumentów księgowych;
- wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Prezesa Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego SZEMUD Sp. z o.o. należą do kompetencji głównego księgowego.
- Warunki pracy:
Umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej i własnoręcznym podpisem,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i kompetencje oraz staż pracy.
Ponadto kandydat winien dołączyć do aplikacji pisemne oświadczenie następującej treści:
Ja niżej podpisany/podpisana wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne SZEMUD Sp. z o.o., ul. Kartuska 13, 84-217 Szemud, moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacyjnego oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji do czasu cofnięcia zgody.
Oświadczam, iż zostałem poinformowany/a, iż wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną przeze mnie zgodę, a wycofanie zgody może nastąpić przez moje jednostronne oświadczenie i nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Data i podpis
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Kandydaci winni złożyć swoje aplikacje w formie pisemnej w terminie do dnia 29.02.2024 r. przesyłając zgłoszenie na adres e-mail: kadry@gpkszemud.pl lub za pośrednictwem poczty na adres: Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne Szemud Sp. z o.o., ul. Kartuska 13, 84-217 Szemud, z dopiskiem Rekrutacja Kandydaci, których aplikacje spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni telefonicznie lub mailowo do udziału w dalszym procesie naboru.
